A2社の場合
この会社は、応募する前に何はともあれR&Dセンターを見学する必要があります。その見学会に参加してきたのが去る4月下旬のことです。
たいして得るものの少ない会社説明会に参加するのに比べると、このR&Dセンターの見学はかわた自身としては、かなり興味をそそるものでした。
某駅からA2社のマイクロバスに乗り、見学会の始まりです。見学の前にまず、ビデオを見せられました。これは、ありがちなパターンです。次に人事の担当者からいくつか質問を受けました。
というような質問がなされました。かわたの趣味は電子工作なので、今までに作ったものはたくさんあります。使えるプログラミング言語はCならば多少やったことがある（自分が研究に使うソフトウェア・ツールなんかは全部Cで書いている）ので、Cならばできます。と答えておきました。さすがに、かわたの現在の専攻は生物機能工学なので、最初は、人事の人も「もの作りの経験はないだろう」と思っていたみたいでした。
そんなこんなで見学が始まりました。まさに開発の現場を見せてもらったので、かわたとしては大満足の見学会でした。見学会の最後にA2社オリジナルの適性試験と竹井機器謹製のYGテストが行なわれました。YGテストはさておき、適性試験の問題はなかなか面白かったです。問題文の中に人事の人が登場してきたり、あなたの夢を英語で書きなさい、というのもあったりして。
まあ、この適性も難なくこなしました。その後、A2社からエントリーシートが送られてきましたが、しばらくは寝かせておきました。何しろ、「学校推薦」以外の応募は駄目〜というからです。基本的に、自由応募でいくつもの会社を自分の目で確かめながら「これ！」という会社を見つけようと思っていたかわたにとって、学校推薦はいやーな存在でした。
しかし、いくつもの受験に失敗し、「やばい」と思い始めたので、
というわけで、研究室のF教授に推薦状を書いてもらいました。その後の面接試験はたった1回のみです。このたった1回の面接で合否が決まるのはかなり驚きでした。
面接で聞かれた内容は、
の2つがメインでした。この内容は、前もって人事の方から「このことについて聞くよ！」と知らされていたものです。長々と話しても仕方がないので、手短に話しました。その他に質問されたことも一般的なことばかりです。専門的なことは一切聞かれませんでした。結果、かわたの面接は7分で終わってしまいました。かわたの前の人は2人とも15分程度かかっていたのに、かわただけその半分。しかも、最後に聞かれた質問は、「当社のディジタル・マルチメータをご使用頂いているようですが、いくらで購入しました？」ということと、「使い心地はどうですか？」です。後者の質問に対して、かわたが、
と、答えたところ、面接官（総勢7、8名はいた）に大笑いされてしまいました。その瞬間
と思いました。このなんとも言えない質問を最後に、面接は終了したのです。
と思っていたのですが、なんと、このA2社から内定が出たのです。一体なにが決め手になったのか未だにわかりません。就職は、運と相性以外の何者でもないということを痛感したのでした。
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